안전 관리 체계 및 운영 안전관리 조직의 형태

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안전 관리 체계 및 운영 안전관리 조직의 형태

송선생

※ 안전관리 조직의 형태


★  라인(Line)조직 형(직계식 조직)

① 안전관리에 관한 계획에서 실시에 이르기까지 모든 권한이 포괄적이고 직선적으로 행사되며, 안전을 전문으로 분담하는 부분이 없다(생산조직 전체에 안전관리 기능을 부여한다.)

② 소규모 사업장에 적합하다(100명 이하에 적합).

③ 라인형의 장점

㉠ 안전지시나 개선조치가 각 부분의 직제를 통하여 생산업무와 같이 흘러가므로 지시나 조치가 철저할 뿐만 아니라 그 실시도 빠르다.

㉡ 명령과 보고가 상하관계 뿐이므로 간단명료하다.

④ 라인형의 단점

㉠ 안전에 대한 정보가 불충분하며, 안전전문 입안이 되어 있지 않아 내용이 빈약하다.

㉡ 생산업무와 같이 안전대책이 실시되므로 불충분하다.

㉢ 라인에 과중한 책임을 지우기가 쉽다.



★ 스탭(staff)형 (참모식 조직)

① 안전관리를 담당하는 스탭(참모진)을 두고 안전관리에 관한 계획, 조사, 검토, 권고, 보고 등을 행하는 관리방식이다.

② 종규모 사업장(100명 이상~500명 미만)에 사용된다.

③ 스탭형의 장점

㉠ 사업장의 특수성에 적합한 기술연구를 전문적으로 할 수 있다(안전지식 및 기술 축적이 용이).

㉡ 경영자의 조언과 자문 역할을 한다.

④ 스탭형의 단점

㉠ 생산 부분에 협력하여 안전 명령을 전달 실시하므로 안전 지시가 용이하지 않으며, 안전과 생산을 별개로 취급하기 쉽다.

㉡ 생산부분은 안전에 대한 책임과 권한이 없다.

㉢ 권한 다툼이나 조정 때문에 통제 수속이 복잡해지며, 시간과 노력이 소모된다.


★ 라인(line)ㆍ스탭(staff)형의 복합형(직계, 참모식 조직)

① 라인형과 스탭형의 장점을 취한 절충식 조직 형태로 안전업무를 전문으로 담당하는 스탭 부분을 두고 생산 라인의 각층에도 겸임 또는 전임의 안전 담당자를 두어서 안전대책은 스탭 부분에서 기획하고, 이것을 라인을 통하여 실시하도록 한 조직 방식이다.

② 대규모의 사업장(1000명 이상)에 효율적이다.

③ 라인ㆍ스탭형의 장점

㉠ 스탭에 의해 입안된 것을 지침으로 명령 실시하도록 하므로 정확ㆍ신속하게 실시된다.

㉡ 안전입안 계획 평가 조사는 스탭에서, 생산기술의 안전대책은 라인에서 실시하므로 안전활동과 생산 업무가 균형을 유지할 수 있다.



★ 라인ㆍ스탭형의 단점

㉠ 명령계통과 조언 권고적 참여가 혼동되기 쉽다.

㉡ 라인이 스탭에만 의존하거나 또는 활용치 않는 경우가 있다.

㉢ 스탭의 월권행위의 경우가 있다.





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